No. En CTS no cobramos ninguna tarifa a los trabajadores o candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o colocación. CTS asume todos los costos asociados y solo colabora con empresas que respetan principios éticos y no imponen cargos a los empleados.
Author: @CM_master
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¿Se permite trabajar directamente con la compañía cliente o siempre es a través de la agencia?
Sí, existe la posibilidad de ser contratado directamente por la compañía cliente y puede depender del tipo de asignación y desempeño del empleado. Generalmente, no siempre, esto puede ocurrir una vez transcurrido un período de espera determinado desde tu fecha de comienzo a través de CTS. Algunas empresas también pueden considerar una contratación directa antes de ese tiempo, según sus necesidades y condiciones acordadas con la agencia.
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¿Qué beneficios voy a tener?
En CTS somos responsables de garantizar todos los beneficios que exige la ley, incluyendo: licencia por vacaciones, enfermedad, maternidad, lactancia, jurado y testigo en casos criminales, bono de Navidad, seguro por desempleo, Fondo del Seguro del Estado, SINOT, seguro social federal y seguro social choferil (si aplica). Además, contamos con un programa de salud y seguridad ocupacional y pago de nómina vía depósito directo. También ofrecemos nómina suplementaria y, dependiendo de la compañía donde trabajes, pueden existir beneficios adicionales.
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Carla Ortiz
Sucursal Las Piedras
“En CTS no solo trabajamos, somos una familia. Juntos construimos un futuro mejor para Puerto Rico. Me siento sumamente orgullosa de formar parte de una empresa que nos solo genera empleo, sino que también transforma vidas. Cada día reafirmamos nuestro compromiso con la Sociedad”.
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Nicole Carrión
Sucursal Santurce
Soy Nicole M Carrión y poseo un Bachillerato en Recursos Humanos. Comencé en CTS como Analista de Recursos Humanos y ascendí como Oficial de Recursos Humanos. Cuento con 3 años de experiencia en el reclutamiento de diferentes industrias y posiciones.
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Emma Acevedo
Sucursal Santurce
“Me siento muy honrada y comprometida en pertenecer a una excelente compañía como es Caribbean Temporary Services, LLC hace 30 años. Me apasiona el trabajo que realizo en ayudar a otras personas en la búsqueda de empleo, así como las relaciones laborales de empleados internos y Externos”.
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Jose Pagán
Sucursal Barceloneta
Hola, soy José Pagán Otero, Coordinador de Recursos Humanos en la Sucursal de Barceloneta. Tengo el privilegio de formar parte de CTS hace 13 años. Trabajo para ayudar a cada empleado que labora con nosotros en nuestros clientes y dar ese servicio de excelencia que nos caracteriza. ¡Estamos para ayudarte!
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Roberto López
Sucursal Barceloneta
Hola, soy Roberto López Morales, me destaco en CTS como Servicios Generales en la Sucursal de Barceloneta. Tengo el privilegio de formar parte de la familia de CTS por 10 años. Trabajo para ayudar a cada uno de nuestros clientes y empleados. Siempre brindando ese servicio de excelencia que nos caracteriza. ¡Estamos para ayudarte!
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¿Qué documentos me van a solicitar?
Para procesar tu solicitud, usualmente requerimos los siguientes documentos: resumé actualizado, certificado de antecedentes penales, evidencia de estudios, identificación con foto (licencia de conducir, tarjeta electoral o pasaporte), tarjeta de Seguro Social o certificado de nacimiento. Dependiendo del puesto, podrían solicitarse documentos adicionales.
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¿Cómo puedo solicitar un empleo?
Solicitar empleo con CTS es sencillo. Puedes hacerlo de las siguientes maneras: completando la solicitud de empleo en línea, a través de los enlaces provistos en los anuncios en nuestras redes sociales, enviando tu resumé por correo electrónico a la dirección indicada para reclutamiento en el anuncio, o visitando nuestras oficinas para llenar la solicitud en persona y entregar los documentos requeridos. Estamos ubicados en Santurce, Las Piedras, Barceloneta, San Germán y Salinas. También puedes participar en ferias de empleo o actividades de reclutamiento donde esté presente CTS.